VISI dan MISI: Pengertian, Perbedaan, dan Contoh Visi Misi

Pengertian Visi dan Misi
Daftar isi:
Sebenarnya, apa itu visi dan misi (vision and mission)? Pengertian visi dan misi adalah suatu konsep perencanaan yang disertai dengan tindakan sesuai dengan perencanaan yang telah dibuat untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan dalam waktu tertentu.
Semua organisasi pasti memiliki visi dan misi masing-masing. Visi dan misi ini digagas dan dirancang sedemikian rupa ketika organisasi tersebut didirikan dan menjadi pedoman dalam menjalankan organisasi. Hal tersebut harus dituangkan dalam bentuk tulisan agar semua pihak, baik internal maupun eksternal, mengetahui tujuan dari organisasi yang didirikan.
Walaupun keduanya merupakan satu kesatuan, pada dasarnya pengertian visi dan misi itu sebenarnya berbeda. Untuk menjelaskan lebih jauh maka kita perlu menggali kedua kata tersebut lebih dalam.
1. Pengertian Visi
Secara umum, pengertian Visi adalah pandangan jauh ke depan dari individu atau suatu organisasi, berkaitan dengan tujuan yang ingin dicapai, dan apa yang perlu dilakukan untuk mewujudkan visi tersebut di masa depan.
Visi adalah rangkaian kata dimana di dalamnya menunjukkan suatu cita-cita, impian, atau tujuan yang ingin dicapai. Setiap organisasi umumnya memiliki visi atau tujuan di masa depan yang merupakan buah pikiran para pendiri organisasi tersebut.
Seperti yang disebutkan sebelumnya, visi & misi adalah satu kesatuan, namun masing-masing memiliki perbedaan dalam pengertian. Berikut adalah perbedaan visi dan misi:
Visi adalah tujuan jangka panjang yang ingin dicapai, cita-cita, atau hal yang ingin dilakukan di masa depan
Visi umumnya hanya terdiri dari beberapa kalimat/ pernyataan saja
Misi merupakan langkah, strategi, cara untuk mewujudkan visi yang ingin dicapai.
Misi umumnya terdiri dari rangkaian kalimat/ pernyataan yang cukup panjang dan detail mengenai cara, strategi, upaya, yang akan dilakukan.
Perhatikan tabel berikut untuk lebih memahami perbedaan visi dan misi.
VISIMISI
1. Visi adalah cita-cita, tujuan utama yang ingin dicapai suatu organisasi di masa depan.
Misi adalah penjabaran tentang strategi, tindakan, dan tahapan dalam upaya merealisasikan visi.
2. Visi merupakan tujuan jangka panjang dan berorientasi pada masa depan.
Misi merupakan tujuan jangka pendek dan berorientasi pada masa kini.
3. Pada umumnya visi sifatnya permanen dan sangat berkaitan dengan kredibilitas dan konsistensi suatu organisasi.
Misi dapat diubah sesuai dengan situasi dan kondisi namun tetap mengacu pada visi.
4. Pada umumnya visi dibuat dalam deretan kalimat yang singkat, padat, jelas, serta dapat mewakili semua hal.
Misi dibuat dalam bentuk kalimat yang lebih panjang dan dijabarkan lebih panjang dibandingkan visi.
5. Visi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya umum.
Misi mengandung pernyataan-pernyataan yang sifatnya khusus dan lebih terperinci.
Tujuan, Manfaat Visi dan Misi Bagi Organisasi:

Tidak dapat dipungkiri bahwa visi dan misi dalam sebuah organisasi punya peranan yang sangat penting. Mengacu pada pengertian visi dan misi di atas, berikut ini adalah beberapa manfaat visi dan misi dalam organisasi:
1. Manfaat Visi
Menjadi media untuk menjembatani kondisi organisasi saat ini dan di masa depan
Meningkatkan standar kerja yang lebih baik
Menumbuhkan rasa memiliki terhadap organisasi
Menumbuhkan dan meningkatkan tanggungjawab dan etos kerja karyawan.
2. Manfaat Misi
Menentukan tujuan dasar sebuah organisasi
Menciptakan kondisi organisasi yang sehat seperti pada umumnya
Menjadi pedoman dalam membuat rencana bisnis
Membantu individu untuk mengidentifikasi tujuan organisasi
Memacu organisasi untuk berinovasi untuk menghadapi persaingan
Membantu individu maupun organisasi dalam mengambil keputusan yang sesuai dengan visi organisasi
Memberikan dan menterjemahkan tujuan dasar organisasi sehingga parameter waktu, biaya, dan kinerja dapat dikontrol dan dievaluasi.
Contoh Visi & Misi Dalam Organisasi:

Ada banyak sekali contoh visi & misi yang bisa kita temukan dalam organisasi masyarakat. Sesuai dengan pengertian visi dan misi di atas, berikut ini adalah beberapa contohnya yang diambil dari organisasi atau perusahaan:
1. Contoh Visi dan Misi Organisasi Kepemudaan
Visi:
Mewujudkan generasi muda yang mandiri, tangguh, terampil, berakhlak mulia, dan bermanfaat bagi masyarakat.
Misi:
Sebagai upaya mencapai visi tersebut. maka misi organisasi kami adalah;
Mengadakan berbagai kegiatan kepemudaan di masyarakat
Mengadakan berbagai pelatihan bisnis pertanian, perniagaan dan bisnis kreatif
Membantu masyarakat dalam pengabdian dan menjaga lingkungan
Meningkatkan prestasi warga masyarakat baik dalam bidang olahraga maupun bidang keilmuan lainnya
Meningkatkan rasa persaudaraan antar masyarakat dengan pertemuan-pertemuan rutin.
2. Contoh Visi dan Misi Bisnis Ritel (Dagang Pakaian)
Visi:
Menjadi jaringan distribusi ritel terbesar dan terintegrasi secara kompetitif di wilayah / daerah -daerah yang memberdayakan pengusaha kecil dan memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan
Misi:
Untuk memenuhi kebutuhan dan harapan pelanggan dengan berfokus pada produk dan layanan berkualitas tinggi
Untuk menerapkan praktik bisnis etis, menjadi yang terbaik dalam semua tindakan kita
Mengembangkan semangat dan keterampilan kewirausahaan di Perusahaan dan masyarakat
Mengembangkan organisasi yang handal, sehat dan berkembang yang menguntungkan semua pemangku kepentingan.
Demikianlah penjelasan mengenai pengertian visi dan misi, manfaat, perbedaan visi dan misi, serta contohnya. Semoga bermanfaat dan menambah wawasan anda
Tidak ada komentar:
Posting Komentar